speziell für Beschäftigte in kleinen und mittleren Unternehmen in HAMBURG
Führung & Persönlichkeit intensiv
2-Tages-Seminar
3 - 5 Teilnehmer/innen
Ein Diamant leuchtet nur, wenn er geschliffen ist. Zahkar Bron (*1947)
russischer Violin-Ausbilder für Hochbegabte
Eine Führungskraft hat einen besonders großen Einfluss auf die Gestaltung einer gesunden Arbeitsatmosphäre und eines vertrauensvollen Kommunikationsstiles in seinem Unternehmen. Eine positive und authentische Ausstrahlung, konsequentes, nachvollziehbares Handeln und echtes Interesse an den Mitarbeitern wirken sich positiv auf das Arbeitsklima und den sozialen Umgang eines Teams aus.
Wenn Sie Ihre soziale und emotionale Kompetenz steigern wollen, helfen Ihnen die Antworten auf die folgenden Fragen.
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Wie gestalte ich meine Führungsrolle? Wo erlebe ich Konflikte? Was möchte ich verändern? Wie will ich mich weiter entwickeln?
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Wie nehmen mich andere - Mitarbeiter / Kollegen / Geschäftsleitung - in meiner Rolle als Führungskraft wahr?
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Wie kann ich sozialkompetent und motivierend führen?
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Wie fördere und verbessere ich das Arbeitsklima in meinem Team?
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Wie erkenne ich Fähigkeiten und Ressourcen von Mitarbeitern und wie kann ich diese optimal nutzen?
Auch wenn sich schon Missverständnisse gehäuft haben, Arbeitsziele nicht mehr erreicht werden, die Stimmung gereizt ist und ein Gefühl der Ablehnung entstanden ist, wird es wichtig, das eigene Führungsverhalten zu reflektieren.
Im Seminar bieten wir Ihnen die Möglichkeit speziell an Ihrer Praxissituation zu arbeiten und neue Perspektiven für Ihre Führungsverantwortung zu entwickeln.
• Inhalte
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das eigene Berufsethos klären
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persönliche Werte und eigene Lebensziele verbinden
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sich selbst erkennen und reflektieren
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Konfliktanalyse von Führungsverhalten und Führungssituation
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salutogene Führungsaufgaben
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negative Auslöser für sprachliche Muster erkennen und verändern
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selbstbewusst und wertschätzend kommunizieren
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Handlungen moralisch und ethisch sicher beurteilen
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Ressourcen erkennen und aktivieren (eigene und fremde)
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Arbeitsatmosphäre und Teamarbeit verbessern
• Methoden
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Rollenspiele aus dem aktuellen Arbeitsumfeld der Teilnehmer
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salutogene Analyse des eigenen Führungsverhaltens Analyse des eigenen Verhaltens bei Stress - Krankheit - Konflikt
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Fünf-Faktoren-Analyse: "Big Five Persönlichkeitsmodell"
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Techniken der Gestalttherapie und der Mediation
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Coachingtools
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hoher Praxis-Anteil / kurze Theorieinputs
• Ziel / Nutzen
Anhand konkreter Beispiele aus Ihrer eigenen beruflichen Praxis reflektieren Sie Ihr Führungsverhalten:
• Wie reagieren Sie auf verbale Angriffe und negative Kritik?
• Welche Mitarbeiter sind für Sie besonders problematisch?
• Wie gestalten Sie eine vertrauensvolle Kommunikationsatmosphäre?
• Welche Prinzipien sind für Sie unumgänglich?
• Welche Erwartungen stellen Sie und andere an Ihre Führungsrolle ?
Wir analysieren die individuellen Stärken und Schwächen Ihrer Führungsrolle und erarbeiten konkrete und praxisrelevante Führungsinstrumente für Ihre spezifischen Führungsaufgaben. Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen ein wirkungsvolles und auf Ihre Probleme abgestimmtes individuelles Führungstraining. Mit diesem Trainingskonzept lernen Sie auf unterschiedliche Situationen und Menschen kompetent und souverän zu reagieren. Sie gestalten so den Raum für eine gesunde, motivierende und zukunftsorientierte Arbeitsatmosphäre.
* stagement garantiert eine Veranstaltungsdurchführung ab 3 TeilnehmerInnen!
Wenn TeilnehmerInnen aus Krankheitsgründen oder wichtigen kurzfristigen Terminen an dem
Seminar nicht teilnehmen können, bieten wir an, das Seminar einmalig und kostenfrei auf
einen späteren Termin umzubuchen. Aus diesem Grund kann es in Ausnahmefällen
dazu kommen, dass wir maximal 6 TeilnehmerInnen in einem Seminar aufnehmen.
Seminarleiter Christian Rangenau
Seminargebühr* 1090,- €/ pro Person zzgl. MwSt.
In der Seminargebühr sind die Hoteltagespauschale (Kaffeepausen + Mittagsmenü), Seminargetränke und die Seminarunterlagen (Handout, Persönlichkeits-Profil, DVD) enthalten – keine Hotel-Übernachtungen.
*10% Frühbucher-Rabatt Für eine verbindliche Anmeldung und die Überweisung der Seminargebühr bis - 60 Tage vor Seminarbeginn - geben wir unseren Seminarteilnehmern einen Rabatt von 10% der Seminargebühr.
