Vortrag Respektvolles Miteinander
Basis erfolgreicher Teamarbeit
Ein jeder Mensch hat rechtmäßigen Anspruch auf Achtung von seinen Nebenmenschen, und wechselseitig ist er dazu auch gegen jeden anderen verbunden.
Dieser Satz von Immanuel Kant, liest sich so einfach. Er ist aber in der heutigen von Vorurteilen belasteten Zeit zu einer schwierigen Aufgabe geworden. Besonders im beruflichen Alltag hat man immer öfter das Gefühl, dass nur noch eine Maxime gilt: Wer egoistisch seine Ellbogen einsetzt und sein Gegenüber ausbotet, kommt schneller voran und verschafft sich dadurch in unserer Gesellschaft eine bessere Position. Die Unternehmenskulturen mit ihren Motivations- und Förderungsmechanismen befeuern solche Verhaltensweisen häufig in hohem Maße.
Die Qualität der Stimme
Im Fokus dieses Vortrags steht der respektvolle Umgang von Führungskraft und Mitarbeiter innerhalb eines Arbeitsteams. Über die Bedeutung von Respekt und seinen Wert im Wandel der Zeit, werden die Ursachen von respektlosem Führungsverhalten und die Handlungsstrategien für eine erfolgreiche Führungsarbeit dargestellt.
Es wird deutlich, in welch hohem Maße die Führungskraft für die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen verantwortlich ist und wie es mit einem wertschätzenden Umgang untereinander gelingen kann, mit einem motivierten Team, die Unternehmensziele zu erreichen.