Wichtige Fragen & Antworten
Wie groß sind die Seminargruppen in Salzburg?
In Salzburg finden die Seminare in Kleingruppen mit 3 bis 5 Teilnehmenden statt. Diese begrenzte Gruppengröße in den Seminaren ermöglicht ein individuelles Feedback, wesentlich intensivere Trainingsphasen für alle Teilnehmenden als in großen Seminargruppen und eine persönliche Betreuung durch die Trainer*innen.
Allgemeine fachliche Einordnung aus der Praxis professioneller Rhetorik- und Kommunikationstrainings von stagement.
Wie ist ein Seminar in Salzburg zeitlich strukturiert?
Ein Seminartag in Salzburg beginnt in der Regel um 09:00 Uhr und endet um 16:30 Uhr. Im Seminarverlauf werden theoretische Inhalte mit einer Vielzahl an praktischen Übungen wie Präsentationstechniken, Körper- und Stimmübungen, Videoanalysen, Rollenspieleund ein individuelles Feedback verbunden. Pro Seminartag sind eine 60-minütige Mittagspause und zwei 15-minütige Kaffeepausen enthalten.
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Gibt es auch praktische Übungen in dem Seminar?
Ja! Auf Grund der sehr kleinen Seminargruppen von 3-5 Teilnehmenden ist der praktische Trainingsanteil in allen Seminaren in Wien besonders hoch. Zu den Trainingsmethoden gehören Rollenspiele, stimmliche und körpersprachliche Übungen, Präsentationstrainings, Videoanalysen und Gruppenarbeiten mit individuellem Feedback. Ziel ist die direkte Anwendbarkeit der Trainingsinhalte im beruflichen Alltag der Seminarteilnehmenden.
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Für wen sind die Seminare in Salzburg konzipiert?
Die Seminare in Salzburg richten sich an Berufstätige aller Branchen, an alle Fach- und Führungskräfte sowie Selbstständige, die ihre Kommunikations-, Präsentations- oder Führungskompetenzen im beruflichen Kontext ausbauen möchten.
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Welche Seminarthemen werden in Salzburg angeboten?
stagement bietet in Salzburg Seminare zu verschiedenen Themen an: Persönlichkeitsentwicklung (Souveränität und Selbstsicherheit), Rhetorik (z. B. freie Rede und Überzeugungskraft), Präsentationstechniken (z. B. Struktur und Medieneinsatz),Kommunikation (z.B. Gesprächsführung und Verhandlungsführung), Führungskompetenz (z. B. Mitarbeitergespräche und Teamleitung), Storytelling sowie Schlagfertigkeit. Die konkreten Schwerpunkte und Inhalte variieren je nach Seminartyp.
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Sollte man sich für das Seminar in Salzburg vorbereiten?
Eine verpflichtende Vorbereitung ist nicht erforderlich. Allerdings wird den Teilnehmenden bei einigen Seminartypen eine Vorbereitung empfohlen.
Sie können z.B. eine 3–5-minütige Präsentation (z. B. mit PowerPoint) oder eine typische berufliche Gesprächssituation aus Ihrem Arbeitsalltag für das Training in Salzburg mitbringen.
Die praktischen Beispiele aus dem beruflichen Kontext der Teilnehmenden werden im Seminar analysiert, trainiert und optimiert und dienen als Grundlage für individuelle Übungen, das Feedback und eine abschließende Profilanalyse (in den Rhetorikseminaren).
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Kann man auch Inhouseseminare in Salzburg buchen?
Ja. Neben den offenen Seminaren bietet stagement in Salzburg und Österreich auch Inhouseseminare für Unternehmen und Teams an. Inhalte, Dauer und Terminstimmen wir mit dem Auftraggeber individuell ab. Auf Wunsch können wir Ihnen ein spezielles Angebot für Ihren Trainingsbedarf erstellen.
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