Wie Manager und Führungskräfte mit interessanten Geschichten Ihre Zuhörer überzeugen.
STORYTELLING: Das Erzählen von Geschichten gehört nicht nur zum Aufgabenfeld von Schauspielern und Autoren.
Storytelling – mit Geschichten überzeugen -, das gehört auch für Manager und Führungskräfte in das Repertoire Ihrer alltäglichen Handlungskompetenz. Denn interessante, humorvolle und spannende Geschichten lösen Emotionen aus und erhöhen so die Aufmerksamkeit bei Mitarbeitern, Kunden und Kollegen. Wenn Informationen, Zahlen, Daten und Fakten in Geschichten eingebettet werden, können sie leichter verstanden werden und bleiben länger in der Erinnerung der Zuhörer gespeichert. Ein selbstbewusstes Auftreten bei Präsentationen und Vorträgen wird so mit den Methoden des Storytellings ausdrucksstärker und nachhaltiger. Denn wer gut erzählen kann, dem hört man besser, länger und mit mehr Leidenschaft zu.
Storytelling fördert die Kreativität der Zuhörer
Durch Storytelling können Sie zusätzlich* die Kreativität bei Ihren Mitarbeitern, Kollegen und Kunden anregen. Denn gute Geschichten steigern nicht nur die Aufmerksamkeit sondern lösen auch eigene Phantasien bei den Zuhörern aus. Bilder entstehen, Erinnerungen werden wach und Zukunftswünsche können sich konkretisieren. Die Technik des Storytelling ist in Gesprächssituationen mit Vorgesetzten oder Mitarbeitern genauso effektiv wie bei Kundenpräsentationen oder eigenen Vorstellungsgesprächen. Die Erzählkunst gehört deswegen zu den wichtigsten Führungskompetenzen, die den positiven Verlauf der Karriere einer Führungskraft maßgeblich mit entscheiden kann.
*Mit dem Fünf-Säulen-Modell der Rhetorik geben wir Ihnen weitere Hinweise für eine professionelle Vorbereitung für Präsentationen und Vorträge. Weitere Informationen zu diesem Thema erhalten Sie auch in unserem Blogartikel Präsentationstechnik mit dem Fünf-Säulen-Modell der Rhetorik
Storytelling kann jeder lernen
Gute Geschichten erzählen kann nicht jeder auf anhieb. Aber mit Hilfe der Techniken des Storytelling kann sich jeder diese Methoden aneignen, um seine Botschaften für die Zuhörer interessanter, humorvoller und spannender zu vermitteln. Wir erklären Ihnen hier, wie Sie in Ihrem Business die Erzählkunst kontextbezogen optimal nutzen können:
- STRUKTUR
- Formulieren Sie eine klare unmissverständliche Botschaft.
- Richten Sie den Fokus auf das Wesentliche.
- Die Geschichten müssen kurz und prägnant sein.
- Achten Sie auf den logischen und nachvollziehbaren Aufbau Ihrer Geschichte.
- TOOLS
- Setzen Sie mutige emotionale Höhepunkte.
- Nutzen Sie Metaphern und Symbole.
- Seien Sie mutig im Umgang mit Witzen, Selbstironie und überraschenden Plots.
- Achten Sie auf Einzelheiten der Sinneswahrnehmungen
- DRAMATURGIE
- Die Geschichte muss zum Thema passen.
- Die Geschichte muss zum Publikum passen.
- Spannen Sie Ihr Publikum auch mal auf die „Folter“.
- Happy-End oder Schock, hauptsache das Ende ist ein gutes Ende.
Weitere Tipps finden Sie in unserem Blog-Artikel: Selbstsicher reden und selbstbewusstes Auftreten: Profi-Tipps
Storytelling kann man vielfach nutzen
Die Techniken des Storytelling können Sie in vielen betrieblichen Alltagssituationen anwenden, um:
- Ihr Team von einem neuen Projekt zu überzeugen ☞ Überzeugungsrede .
- Ihre Mitarbeiter zu motivieren.
- Ihre Kunden für ein neues Produkt zu begeistern.
- die nächste Präsentation humorvoller und interessanter zu halten.
- das Betriebsfest und die Atmosphäre aufzulockern.
Ihre rhetorischen Fähigkeiten können Sie mit Hilfe unseres Seminars Storytelling optimieren. Ihre narrative Präsenz und Ausstrahlung als Führungskraft wird sich dadurch spürbar und nachhaltig in den Köpfen und Herzen Ihrer Zuhörer verankern. Mit der richtigen und interessant erzählten Geschichte werden Sie beim Publikum lange in positiver Erinnerung bleiben.
Quellenangabe
Bilddokument: Fotolia_33aa56bd