Ein gesundheitsfördernder Führungsstil Ein nachhaltig wirtschaftlicher Erfolg in unserer komplexen und schnelllebigen Arbeitswelt hängt, neben sachlich-technischen Faktoren, überwiegend vom Faktor Mensch ab. Durch die gesetzliche Fürsorgepflicht stehen die Faktoren Führung und Gesundheit in einem unbedingten Zusammenhang. Besonders durch die Corona-Pandemie wird die Bedeutung für eine physische und psychische Gesundheit in der Arbeitswelt immer wichtiger. Denn […]
Empathie und Führung
Führen mit Empathie • Führungskräfte haben die Aufgabe ihre Teams zu Höchstleistungen zu motivieren und dadurch das Wachstum des Unternehmens voranzutreiben. Eine große Herausforderung für jeden, der sich in einer leitenden Position befindet. Nur wer sich selbstsicher und sozial kompetent fühlt und das auch ausstrahlt, kann ein erfolgreiches Zusammenspiel von Führungskraft und Mitarbeitern erreichen. Aus […]
Rhetorik Seminar für Frauen
Warum ein spezielles Rhetorik Seminar für Frauen? Gibt es einen Unterschied zwischen weiblicher und männlicher Rhetorik? Wirken Frauen anders als Männer? Spielt das überhaupt eine Rolle? Und macht ein Rhetorik Seminar für Frauen überhaupt Sinn? Geht es nicht in erster Linie um die erfolgreiche Vermittlung eines Inhaltes? Vollkommen richtig! Der Inhalt hat Priorität. Trotzdem wissen […]
Storytelling für Führungskräfte
Wie Manager und Führungskräfte mit interessanten Geschichten Ihre Zuhörer überzeugen. STORYTELLING: Das Erzählen von Geschichten gehört nicht nur zum Aufgabenfeld von Schauspielern und Autoren. Storytelling – mit Geschichten überzeugen -, das gehört auch für Manager und Führungskräfte in das Repertoire Ihrer alltäglichen Handlungskompetenz. Denn interessante, humorvolle und spannende Geschichten lösen Emotionen aus und erhöhen so […]
Persönlichkeitstraining für Fach- und Führungskräfte
Persönlichkeitstraining für eine souveräne Persönlichkeit Kann man Persönlichkeit erlernen? Mit welchen Wesensmerkmalen beschreibt man eine Persönlichkeit? Und was kann ein Persönlichkeitstraining leisten? Wie kann man an sich selbst arbeiten, damit man überzeugend, souverän und authentisch auf andere wirkt? Wie bekommt man den Spagat zwischen übertriebenen (zu extrovertierten) und untertriebenen (zu introvertierten) Verhaltensweisen in den Griff? […]