Mitarbeitermotivation als Schlüsselfunktion von Führungskräften Im Allgemeinen versteht man unter dem Begriff Motivation die Fokussierung auf ein Handlungsziel. Dieser Fokus erklärt die Ausrichtung, Intensität und die Ausdauer von menschlichem Verhalten. Die Richtung bestimmt hierbei warum wir eine bestimmte Handlung ausführen und nicht eine andere. Die Intensität und Ausdauer entscheiden über die Faktoren, die unsere Einsatzbereitschaft […]
Persönlichkeitsentwicklung
Persönlichkeitsentwicklung für neue Führungskräfte
Persönlichkeitsentwicklung ist für neue Führungskräfte besonders wichtig! Wenn Sie zum ersten Mal eine Führungsrolle übernehmen, werden Sie sehr schnell erkennen, dass es jetzt nicht nur um Ihre Fach- und Sachkompetenz geht. Dies gilt auch, wenn Sie Ihr Team ohne disziplinarische Kompetenz ausschließlich fachlich führen. Denn in jeglicher Form einer leitenden Position ist neben fachlicher Kompetenz […]
Persönlichkeitstraining für Fach- und Führungskräfte
Persönlichkeitstraining für eine souveräne Persönlichkeit Kann man Persönlichkeit erlernen? Mit welchen Wesensmerkmalen beschreibt man eine Persönlichkeit? Wie kann man an sich selbst arbeiten, damit man überzeugend, souverän und authentisch auf andere wirkt? Wie bekommt man den Spagat zwischen übertriebenen (zu extrovertierten) und untertriebenen (zu introvertierten) Verhaltensweisen in den Griff? Wie wirkt sich das auf die […]